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      夜朗科技創業于2011年12月12日,成長在移動互聯網的時代浪潮中。5年來,夜朗始終以創造用戶價值為目標,一路創業創新,歷經產品多次升級、多元化發展戰略,2016年進入第三個發展階段——網絡化戰略階段,夜朗科技目前已為2000+以上企業服務。

       

      夜朗的愿景和使命是致力于成為移動互聯網應用第一品牌,用戶首選的第一競爭力的移動互聯網解決方案服務商。

         “夜朗之道”即創新之道,其內涵是:打造產生一流人才的機制和平臺,由此持續不斷地為客戶創造價值,進而形成合作互贏的雙贏文化。同時,夜朗以“沒有成功的企業,只有時代的企業”的觀念,致力于打造基業長青的百年企業,一個企業能走多遠,取決于適合企業自己的價值觀,這是企業戰略落地,抵御誘惑的基石。

       

      夜朗的核心價值觀是:

      是非觀——以用戶為是,以自己為非

      發展觀——創業精神和創新精神

       

        “永遠以用戶為是,以自己為非”的是非觀是夜朗創造用戶的動力。

      夜朗人永遠以用戶為是,不但要滿足用戶需求,還要創造用戶需求;夜朗人永遠自以為非,只有自以為非才能不斷否定自我,挑戰自我,重塑自我——實現以變制變、變中求勝。

            這兩者形成夜朗可持續發展的內在基因特征:不因世界改變而改變,順應時代發展而發展。

      這一基因加上每個夜朗人的“兩創”(創業和創新)精神,形成夜朗在永遠變化的市場上保持競爭優勢的核心能力特征:世界變化愈烈,用戶變化愈快,傳承愈久。

       

      創業創新的兩創精神是夜朗文化不變的基因。

            夜朗不變的觀念基因既是對員工個人發展觀的指引,也是對員工價值觀的約束?!坝肋h以用戶為是,以自己為非”的觀念基因要求員工個人具備兩創精神。

            創業精神即企業家精神,夜朗鼓勵每個員工都應具有企業家精神,從被經營變為自主經營,把不可能變為可能,成為自己的CEO;

      創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶資源。

      兩創精神的核心是強調鎖定第一競爭力目標。目標堅持不變,但為實現目標應該以開放的視野,有效整合、運用各方資源。

       


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